|
Advocatenkantoor Mr. W. Nass
|
|
Menu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ontslag
Ontslag wegens niet naleven huisregels
Ontslag na opzetting vaste in tijdelijke dienstbetrekking
Ontslag wegens onjuiste inlichtingen bij sollicitatie
Ex-LPF-statenlid moet loon ontslagen fractiemedewerker doorbetalen
Ontslag politieagent wegens plichtsverzuim
Ontslag politieambtenaar wegens verwijderen eigen bekeuringen
Ontslag ambtenaar wegens ontvangst "porno-spam"
Gedragscode vereist bij ontslag na pornobezoek
Reorganisatieplan moet worden opgesteld door extern adviseur
Ontslag wegens diefstal van 50 cent
Diefstal niet altijd reden tot ontslag?
Ontslag niet meer naar diensttijd
Ontslag politiemedewerker wegens verdachte vriendin
Nationale Ombudsman start onderzoek ontslagprocedure CWI
Diefstal niet altijd reden tot ontslag?
Onderzoekskosten bij diefstal door werknemer
Weigering aangepaste arbeid bij ziekte geen dringende reden tot ontslag
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ontslag wegens onjuiste inlichtingen bij sollicitatie
