|
Advocatenkantoor Mr. W. Nass
|
|
Menu |
|
|
|
Matiging loon bij ontslag
Indien een ontslag – beëindiging van de dienstbetrekking – door een werkgever nietig wordt verklaard zal dat tot gevolg hebben dat de werkgever verplicht is het loon door te betalen. Artikel 680a Boek 7 BW geeft de rechter de mogelijkheid de loondoorbetalingsverplichting te matigen. Artikel 680a Boek 7 BW geeft aan dat daartoe ondermeer vereist is dat toewijzing in de gegeven omstandigheden tot onaanvaardbare gevolgen zou leiden. In een uitspraak van 26 maart 2004 geeft de Hoge Raad aan dat de rechter bij zij oordeel in hoeverre daaraan voldaan is terughoudendheid moet betrachten en moet motiveren waarom toewijzing tot onaanvaardbare gevolgen zou leiden. In dit geval heeft de Hoge Raad de uitspraak van de rechtbank vernietigd omdat uit de motivering niet bleek dat de rechtbank er rekening mee had gehouden dat matiging alleen mogelijk is indien toewijzing van de vordering tot onaanvaardbare gevolgen zou leiden.
