|
Advocatenkantoor Mr. W. Nass
|
|
Menu |
|
|
|
|
|
|
|
6 augustus 2004
Vonnis in het kort geding FNV / CNV tegen Smead Europe BV
Smead stelt dat zij een 40-urige werkweek mag aanhouden omdat haar werknemers er geheel vrijwillig mee instemmen dat zij tegen gelijk loon langer moeten werken dan de CAO bepaalt. Overeenkomstig de eis van de vakbonden veroordeelt de rechtbank gedaagde om de CAO na te leven omdat daarvan niet ten nadele van werknemers mag worden afgeweken.
Het aanvaarden van de mogelijkheid dat door een werknemer ‘vrijwillig’ afstand Lees verder op rechtspraak.nl>>
